韩骑　张晓红　周豪

[摘要]编辑人才队伍的培养是高校出版事业发展的一项重要工作，而新兴媒体的出现推动了我国出版传媒行业的变革和创新，也对编辑队伍的培养提出新的要求，即出版传媒行业需要能将出版与新技术深度融合的复合型人才。本文根据中国地质大学出版社的新编辑培养实践和编辑的成长经验，探讨新时代背景下高校出版社新编辑的培养策略，为高校出版社的转型升级、提质增效提供人才培养方案，为进一步推进未来出版人才队伍的建设提供参考。

[关键词]新时代;新编辑培养;高校出版社

高校出版社的发展和创新离不开编辑人才队伍的培养，新时代背景下，新兴数字技术的突飞猛进带动了出版业的转型升级，图书的传统出版形式已经无法完全满足人们日益增长的对文化知识的需求，这就对编辑的素质和能力提出了更高的要求，其不仅要有过硬的政治素质、扎实的业务能力，还需具备融合出版和创新意识[1]。

中国地质大学出版社是中国地质大学主办的具有鲜明地球科学特色的学术型教育出版机构。为保证出版社在新时代的可持续发展和创新转型，中国地质大学出版社适时地从各大高校选拔地质学专业的研究生来充实编辑队伍。虽然通过选拔的青年编辑具有一定的地质学专业背景，也具有较强的学习能力，但其对出版知识和编辑业务还缺乏了解。如何有效地培养高学历……