初探新时代国有企业如何加强思想政治工作
2021-10-22王燕娇
科技信息·学术版 2021年12期
王燕娇
摘要:国有企业是我国经济发展的支柱,是中国特色社会主义的政治基础,也是我党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在党的百年华诞之际,探讨加强国有企业职工队伍的思想政治教育工作具有重要的政治意义和时代意义。当前,很多国有企业在推动职工思想政治工作方面还存在着一些困难和问题,制约了国有企业健康良好发展。本文立足于合肥市综合管廊投资运营有限公司的实际,结合其他国有企业现状进行思考,探索如何加强国有企业职工的思想政治工作。
关键词:新时代 国有企业 思想政治工作
思想政治工作事关党的前途命运,事关国家的长治久安。加强党对国有企业的全面领导,以党的十九大精神的习近平新时代中国特色社会主义思想指导国有企业思想政治工作尤为重要。
一、紧抓党员思想政治工作,示范带动
(一)突出政治建设引领。国有企业各级党组织要坚持把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,要认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,制定相关责任清单,并进行落实和督查。强化对党中央、省、市委等的重大决策部署工作落实力度。在具体实行方面,各党组织要在班子层面和党员层面分类学习贯彻党章,严格贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规和党内条例,通过“三会一课”、党员活动日等形式,利用好“学习强国”app等平台,切实开展好党内组织生活,提高组织生活质量,带领全体党员进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。……
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