文｜黄宏生

在美国，有两所商学院闻名世界，一所是哈佛商学院，另一所是斯坦福大学商学院。有人比较过这两所商学院的不同，哈佛商学院所代表的都是一些比较传统的经营管理培训，是大型企业的人才生产地。而斯坦福大学商学院则更注重创新与开拓，提倡“小企业精神”，培养了一些穿着T 恤创业的新一代企业家。比如，硅谷最早的一家高科技公司惠普的两位创始人比尔·休利特（Bill Hewlett）和戴维·帕卡德（David Packard），都是斯坦福大学商学院的毕业生。斯坦福大学商学院的教授提出了“小企业精神”这个概念。什么是“小企业精神”？它包含两个方面的含义，一是创业精神。当一个公司刚刚成立时，资金缺乏，环境恶劣，但创始人却能紧紧地抱在一起，公司的凝聚力与战斗力是空前的，往往能爆发出无限的潜能。这种潜能，促使很多小企业打败了无数知名企业，在市场上有了立足之地。二是危机精神。因为小公司随时面临着死亡的威胁，随时都有失败的危险，所以创业者总是兢兢业业、如履薄冰，就这样往往能在激烈的商战中胜出。

有“世界第一CEO”之称的杰克·韦尔奇，就曾是一家小企业的负责人。他曾经担任一家名为“诺瑞尔”公司的项目经理，负责生产塑料制品。那时塑料制品刚刚问世，鲜为人知。为了打开市场，他带领团队走遍了大街小巷，不断地向那些汽车、小器具的制造商们宣传塑料的好处——不但便宜而且轻巧耐用。几经周折，美国消费者对这种比金属和玻璃拥有更多优点的材料，十分青睐，于是它成为世界上最重要的塑料。……