赵鑫侠

迁西康力医院，河北 唐山 064300

西药房在医院运行过程中，最主要的职责便是依据处方为患者发放药品，在疾病的整个治疗环节中至关重要，其工作方面的差错将直接造成用药风险[1]。因此，为了患者的安全以及医院的发展，必须对西药房的工作加强管理。对此，有研究提出针对药品管理和药品发放，在制度上不断完善不仅能够减少相关工作中的差错，还能提高工作效率[2]。本文对2018年4月-2019年4月期间药品管理与发放制度强化管理前后药房工作情况进行分析，内容如下。

1 资料与方法

1.1一般资料 自2018.04-2019.04分别抽取完善药品管理与发放制度前后半年内我院西药房处方各3000张。管理前后的处方来源科室、药房管理者等基本资料差异，(p>0.05)。见表1。

表1 对比两组处方资料

1.2方法 安排专人以小组为单位负责药品管理，针对药品的质量以及日常发放工作等进行监察，记录检查结果并围绕存在的问题确定针对性解决措施以提高药品管理水平。本次药品管理与发放制度完善内容包括：①制度方面，在西药房工作管理中针对相关员工加强对《药品管理法》的学习与掌握，全面提高药品有关的法律意识，同时以法律条例与科室规定共同规范药房员工的工作流程，通过制度完善对药房的监督，提高药房管理水平。②专业技能方面，针对药房相关人员定期予以药学知识有关的培训，包括科室采购新旧药物的使用储存注意事项、药物配伍禁忌、药学英语等，全面提升其在药物管理发放等方面的专业性，减少工作差错。此……