基于因子分析法的高职外语教材专业适用性评价
2021-10-18王卓恒郑希锋
黑河学院学报 2021年9期
王卓恒 郑希锋
(山东经贸职业学院,山东 潍坊 261011)
2019 年,国务院发布了《国家职业教育改革实施方案》(简称职教20条),明确提出,将标准化建设作为统领职业教育发展的突破口,建立健全教学教材标准。而现行各类高职外语教材的专业适用性缺乏统一规范的评价标准,本文从教师、学生、行业三方需求出发,采用因子分析法构建评价模型[1],最终得出高职外语教材专业适用评价的各级指标及权重,以研究的信度与效度为落脚点,拟定出较为客观与可靠的评价指标体系,对高职外语教材专业适用性的提升及优化策略的制定起到推动作用。
一、问卷设计
(一)样本
教师与学生作为教材的直接使用者,对于教材的适用性具有绝对发言权,而企业作为人才需求者,对于教材的专业适用性具有评价权,因此,以三方需求为出发点,选取山东经贸职业学院及兄弟院校从事外语教学工作的专家同行、近三年的毕业生、在校学生、相关用人企业为为样本。从知识需求、岗位需求、可持续发展支撑等多个维度,设计调研问卷,采用网络调研与实地调研相结合的方式,采集三方调研数据并对结果进行分析。
(二)问卷结构
1.基本信息
各类别调研对象占比分布如图1所示:
由图1可以看到,高职院校在校大学生占比超过59%,在校大学生是外语教材的直接使用者,对现行教材的适用性,能够从自身知识需求、可持续发展需求、就业需求等多个角度进行评价,因此,调研结果凸显在校大学生的教学主体地位。……
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