文｜浙江华卫智能科技有限公司

随着市场经济的不断发展，民营经济在整个经济体系中占有越来越重要的地位，而面对激烈的市场竞争，企业在发展过程中面临的问题也层出不穷，例如人力资源管理模式不完善、人工管理及时间投入成本过高、发薪流程复杂导致工资发放不及时等等。面对数字化改革的实际需求，企业急需一套更便捷、高效、灵活的创新应用，全面提升企业的综合管理能力。

浙江瓯速科技有限公司切实从企业管理需求和产业工人劳动保障相结合的角度出发，独立设计研发薪乐达-工薪保障系统。这是一套以企业工资支付数字化为核心，完善劳动合同在线云签，优化工资在线审核发放，员工薪酬掌上确认，员工考勤实时接入，人员信息智慧更新，实现企业用工管理全环节信息化集成应用。

健全人员管理体系 加强企业精准管理

中小企业量大面广、块状经济集聚发展，是浙江经济的显著特色。企业在招用员工时缺乏对员工身份信息实名认证的能力，在员工入职、离职管理环节中经常存在疏漏。薪乐达工薪保障平台依靠数字化手段实现电子登记、电子花名册等人企关系信息化应用，服务指导企业对劳动者身份信息、工作履历、劳动合同、考勤信息、技能专长、工作轨迹等数据采集，完成人员管理模块登记；并实现个人电子签章认证、企业电子签章认证、员工确认实时推送等功能完成高效有序的人员管理。……