温 科，徐晓肆，陈 瑛

（1.邯郸学院 经济管理学院，河北 邯郸 056005；2.山西大学 经济管理学院，山西 太原030006）

一、引言

在新产业革命中，企业只有创新才能生存发展，未来成功的企业必是不断创新的企业，在现阶段，企业创新已成为企业最主要的市场行为之一。在此背景下，产业组织理论学者所关注的“S—C—P”问题的重心也逐步向“市场结构—企业创新—市场绩效”关系研究转变。作为创新经济学以及产业组织理论的主要研究范畴，企业创新与市场结构、绩效的关系问题是指在一定的市场结构下，探讨企业创新如何能产生最优的市场绩效[1]79-87。而相对于“市场结构与企业创新”，“企业创新与市场绩效”的关系研究相对较少，这也是本文的研究焦点。

国外对“企业创新与市场绩效关系”问题的分析主要是建立在“产品创新如何影响市场绩效”的研究基础之上，如Robinson[2]1279-1289、Pujari[3]76-85、Oh等[4]39-53以及Silva等[5]391-404分别从产品创新、社会因素、市场策略以及出口等视角出发分析发现“企业创新有利于市场绩效”；国内王海兵和杨慧馨[6]1351-1386、何培旭等[7]44-53及郭秀强和孙延明[8]1630-1637等学者研究发现“企业创新有利于市场绩效”的结论在企业层面具有“普遍性”，在产业和区域层面具有“异质性”。另外也有观点认为“市场绩效的导向和累积效应有利于企业创新”（尹美群等）[9]109-117。综上所述，有关“企业创新与市场绩效”的关系研究一是主要讨论“企业创新如何影响市场绩效”，二是鲜有“市场绩效如何反作用于企业创新”方面的理论成果，三是起步较晚，影响力较弱。……