邓志明 王明鹤 何晨枭

摘要：定向培养军士是军地联合培养军事人才的新举措，是贯彻落实国家军民融合战略的具体实践。本文论述了提升定向培养军士创新素质的重要意义，分析了有关定向培养军士创新素质培养存在的主要问题。结合近5年培训实践经验，从创新人格、创新环境、创新意识和创新思维、创新能力等多个角度提出了建议对策。

关键词：定向培养军士；创新素质；对策研究

引言

军士是我军战斗力的生力军，是高素质新型军事人才的重要组成部分。随着我军职业化改革的持续推进，军士的比例已经超过50%，可以说没有一流的军士人才，就没有一流的军队。军地联合培育定向培养军士是贯彻新时代强军目标和军民融合发展战略的重要举措。据不完全统计，目前在校的定向培养军士学员已超20000人，定向培养军士已成为我军军士人才生成的重要渠道。

“创新是民族进步的灵魂”习主席多次强调“创新能力是军队的核心竞争力”，党的十九大报告明确提出“走中国特色强军之路，要加强军事人才培养体系建设，建设创新型人民军队”。提升定向培养军士学员的创新素质，是贯彻落实习近平强军思想和习主席重要讲话精神的具体实践，是推进我军现代化建设和提高打赢能力的战略举措。

一、现状分析

定向培养军士学制3年，属统招全日制大专学歷，采用“2.5+0.5”军地联合培养模式——前2.5 学年由地方高校主要负责，招收部队根据需要指导教学，学习结束办理入伍手续；……