某IT公司职工体检健康现状及影响因素

2021-09-28王慧军李研星甘红梅刘雪梅岳桂芳刘欣欣

国际护理学杂志 2021年18期

王慧军李研星甘红梅刘雪梅岳桂芳刘欣欣

北京大学深圳医院门诊部，深圳 518036

社会学研究表明，社会人群中职业人群是最具创造力、生产力的宝贵资源，一般其年龄段在20～55岁〔1〕。职业人群是人类物质财富、精神财富的有力创造者，因此，这一类人群的健康水平会对国民经济水平造成直接影响，对社会生产效率的提高及家庭生活质量产生显著影响。流行病学研究显示〔2〕，我国慢性病防控形势相当严峻，2014年居民慢性病患病率高达20.1%,患病人群高达2.6亿，职业人群慢性病总患病率和超重率分别为32.4%和33.3%。作为能够实现疾病早发现、早治疗的重要方式，疾病三级预防中应该积极发挥健康体检的重要作用〔3〕。在健康理念中，健康-亚健康-疾病三者间能够相互转化，定期组织健康体检可早期发现亚健康状态或疾病，以便早期预防疾病的发生、发展。维护职业人群健康，预防常见病、多发病、职业病的发生、发展，降低医疗费用支出，减轻家庭及社会经济负担，同时能够积极提升企业形象，促进经济发展。本次研究通过分析某IT公司职业人群健康体检现状，分析其健康问题，并针对较为突出的健康问题进行干预，降低慢性病等疾病的发病率，为实施有针对性的健康干预措施提供依据。