朱余晶 肖凤清

摘要：中国经济飞速发展，特别是改革开放后，市场经济发展以及大数据时代背景下，中国经济发展获得了巨大的发展机遇，同时也带来了巨大的挑战。现代化发展进程逐步加速，企业为了长远发展，提高市场份额，需要根据市场发展需求不断完善自身，完善企业内部控制评价体系。现代企业管理过程中，内部控制评价实际上就是内部控制再控制，有利于实现企业经营管理的规范化。本文结合企业内部控制评价体系相关理论，对企业内部控制评价体系构建存在的问题作了分析，提出企业内部控制评价体系构建对策，为企业稳健发展打下良好的基础。

关键词：企业;内部控制;评价体系

前言

市场经济发展，不仅有利于构建更加完善的市场经济体系，还有利于提升人们物质生活水平，从目前来看，中国在各方面都取得巨大进步，这也使得市场发展速度逐步加快，市场竞争愈发激烈。为了提升企业核心竞争力，增加市场份额，那么需要构建更加完善的企业内部控制评价体系，满足现代化建设要求。作为企业管理体系重要组成部分，内部控制体系为企业有效运行、可持续发展提供保障。实践效果上看，企业内部控制效果并不理想，特别是企业内部控制，由于缺乏完整评价体系，致使企业内部缺乏完善、健全的内部控制体系，直接影响企业内部控制有效性。

一、企业内部控制评价体系相关理论

（一）企业内部控制体系内涵