新时代高校大学生“慢就业”成因及对策分析
2021-09-26张春妹
石家庄学院学报 2021年5期
邱 琳,张春妹,李 强
(河北师范大学 职业技术学院,河北 石家庄 050024)
大学生就业一直是社会关注的热点话题,2021年,普通高校应届毕业生数量达到909万人,同比增加35万。[“1]慢就业”现象在毕业季成为一种潮流。与传统的就业模式不同,“慢就业”一般是指一些大学生在毕业以后既不打算马上就业,也不继续求学深造,而是暂时选择游学、支教、在家陪父母或者创业考察,慢慢考虑人生道路的现象。[2]毕业就业现象从就业困难转向”慢就业“,给 ”稳就业“和”保就业“工作带来挑战。
一、研究对象及方法
本文选取4所河北不同层次的高校(包括省属重点大学、二本院校、专科院校)学生作为调查对象,调查范围从大一学生到大四学生直至毕业生,涵盖普招学生、对口学生和“3+4”学生。制作问卷《高校大学生“慢就业”现象的调查》,向样本院校的学生进行问卷发放,收集整理获得数据。其调查内容分为学生的性别、年级、专业、家庭经济情况,以及对“慢就业”的认知、影响因素等。调查对象涵盖工科、理科、文科等专业。共发放调查问卷900份,回收有效问卷814份,占发放问卷的90.44%,其中男生占46.56%,女生占53.44%。具体分布见表1。

表1 调查对象人数的分布
二、研究结果与分析
(一)对“慢就业”现象的认知
调查结果中显示35.63%的大学生以前从来没有听说过“慢就业”的概念,46.31%的学生对“慢就业”的概念听说过,但并不了解;15.23%的学生听说过,周围就有慢就业的大学生;2.83%的学生承认自己就是慢就业的学生。因此大约80%的学生不是很了解“慢就业”现象。……
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