【摘要】百万扩招对于高职师资队伍建设提出了新要求。百万扩招背景下，吉林省高职院校已积极开展扩招师资队伍建设研究，但是现有的研究多是关注专业师资队伍建设，关于高职英语师资队伍建设的相关研究少之又少。文章在明晰百万扩招对高职英语师资队伍建设提出的新要求的基础之上，分析了百万扩招背景下吉林省高职院校英语师资队伍建设的现状及存在的问题，针对存在问题，具体探讨了百万扩招背景下吉林省高职院校英语师资队伍建设策略，以期可为百万扩招背景下吉林省高职院校英语师资队伍发展建设研究提供一些有益的参考。

【关键词】百万扩招;吉林省高职院校;英语师资队伍

【作者简介】刘亭亭（1986-），女，吉林抚松人，吉林交通职业技术学院基礎科学部，讲师，硕士，研究方向：英语教学。

【基金项目】吉林省教育科学“十三五”规划2020年度一般课题“百万扩招背景下吉林省高职院校英语师资队伍建设面临的困境与对策研究”（课题批准号：GH20561）;吉林省教育厅2018年度职业教育与成人教育教学改革研究一般课题“互联网+背景下高职院校英语师资队伍建设面临的困境及对策研究”（课题批准号：2018ZCY210）。

伴随着国内高职院校百万扩招工作的积极启动，高职教育迎来了新的发展机遇，同时也迎来了新的压力与挑战。百万扩招不仅意味着招生规模的发展扩大，同时对于高职师资队伍建设也提出了新的要求。因此，在百万扩招引发的高职教育大变革中，结合吉林省高职英语师资队伍建设的实际情况，积极探讨吉林省高职院校英语师资队伍建设具有重要意义。……