蔡菁

[摘 要]在网络信息技术迅速发展的当下，网络经济环境对于事业单位人力资源管理有着重要的影响。随着市场经济的快速发展，网络信息化技术必然伴随着科技的发展而兴起，对于事业单位人力资源管理而言，其脱身于市场经济的企业制度需求，在时代的巨变之下，自身也在经历着改革创新的过程，因此对于当今的网络经济环境而言，事业单位的人力资源管理同样面临着新的挑战和机遇，需要借助信息化的科学技术来促进自身的改革和发展。文章正是立足这样的视野之下，对于事业单位人力资源管理的改革和优化进行相关研究。

[关键词]网络经济;事业单位;人力资源;管理优化

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.26.180

在市场经济高速发展的网络时代中，市场和网络作为经济社会发展的主要动力，体现在经济生活中的各个方面。对于事业单位而言，虽然其主要性质是帮助政府执行基层的各方面事务，但事业单位仍然需要融入网络经济以及市场经济大环境当中。人力资源管理部门作为事业单位的重要部门，也需要跟随时代的步伐优化自身管理方法，提升管理手段。本文基于网络经济环境下，对事业单位人力资源管理部门的优化方法进行研究。

1 网络经济环境对人力资源管理的影响

网络经济环境作为一个大背景，影响着当今时代的每一个个人和组织。事业单位作为我国社会中的重要组织部门，在市场和政府之间执行着重要的连接桥梁作用，网络经济环境不仅对市场经济具有重要的影响，同时也影响着事业单位的日常运行，人力资源管理部门是事业单位的重要组织部门，自然也会受到网络经济环境的影响。……