陆瑶 闫红桥

[摘 要]电子竞技产业前景广阔、具有巨大发展潜力，但是电子竞技人才供给无法满足电子竞技产业需求。文章以山东省电子竞技产业人才的供给现状为切入点，针对性分析电子竞技产业人才供给数量和质量方面的问题。专业性人才是電子竞技产业发展的基石，完善全方位、多层次的电子竞技产业人才供给体系需要政策、学校、企业和市场统筹协调、共同努力。

[关键词]山东省;电子竞技产业;人才供给

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.26.058

电子竞技是以信息技术为核心，以体育规则为导向，以现代科技软硬件设备为载体进行的人与人之间、人与机器之间、机器与机器之间的对抗性运动[1];电子竞技运动又称为电子体育。电子竞技产业作为体育产业中的新兴产业，近年来呈现出稳定增长的态势。

电子竞技产业各行业联动发展，呈现出系统性、有序性、整体性的电子竞技产业生态系统。电子竞技产业生态系统的定义是：在提供电子竞技赛事的企业和组织与其生存和发展的内外环境之间，进行物质和信息交换，促进产业协同发展而形成相互作用、相互依赖及相互影响的一种动态平衡系统。它有三项核心功能：服务于赛事观众的需求、实现价值增值最大化、反哺电子竞技运动的发展[2]。

1 电子竞技产业与电子竞技人才

1.1 政策鼓励电子竞技产业发展

2016年10月14日，国务院总理李克强在主持召开的国务院常务会议中指出：“要出台加快发展健身休闲产业指导意见，因地制宜发展冰雪、山地、水上、汽摩、航空等户外运动和电子竞技等。……