王渊

[摘 要]公文是行使行政职能的重要工具，其一方面发挥着管理行为的作用，另一方面也深刻反映了相应的价值观和管理理念，在公文处理过程中，公文与党政企业适用的法律法规之间存在诸多冲突和不相容，公文工作较为复杂，很难完全理解适应经济和企业管理的现实。

[关键词]公文;处理;工作;探究

中图分类号：D630.1           文献标识码：A           文章编号：1674-1722（2021）15-0088-03

文件处理是对个人素质和文件处理能力的一种考验。文件处理人员不仅要立足于底子，更要灵活，不仅要遵循流程，还要有突破创新的勇气，它不仅需要功能性和柔情性，而且还需要技巧和精细性。

一、公文处理工作现状

（一）公文处理工作机构和人员状况

行政事务一直被看作企业单位的内部管理，公文处理是行政事务中的一个非常重要的环节，其责任主要在于办公室，一般都有工作人员来处理公文。经调查了解，这类公文处理者的工作经验比较简单，主要从事中文或行政工作。从事公文处理的工作人员的基本素质一般不高，即具有较高政治水平和经验丰富的秘书，往往承担直接为行政主管提供支持或设计重要材料的任务。这不仅表现在县级以上党政机构中，而且在省、自治区、直辖市和设区的市级党政企业中也十分普遍[1]。

（二）公文处理流程状况

据2012年公告，公文处理工作主要由两个部分组成，一个是文件的编制，另一个是文件的处理，其中文件编制包括文件的编制、审核、发布，文件处理包括文件的接收、发送和整理。……