我国企业创新制度与企业文化问题剖析
2021-09-13王辞
中国集体经济 2021年23期
王辞
摘要:我国企业的创新能力总体来说是不断增强的,但是,相对于发达国家来说,创新能力依然有待提高。文章通过剖析我国企业创新制度和文化中的问题,为企业在审视自身创新过程中面临的问题时提出建议。
关键词:企业创新;制度;文化
我国企业创新能力整体来说是不断发展的,但是与一些高创新性国家相比仍然具有很大的差别。《2019全球创新指数报告》显示,中国的排名已经从2018年的第17位上升为第14位。而快公司发布的《2020年世界最具创新力企业》中,中国只有瑞幸一家企业上榜。
一、我国企业创新面临的制度问题
我国企业创新目前在制度上仍然存在着很多的问题,就企业自身来讲,内部的各种管理制度的不完善在制约着企业创新能力的发展,就企业外部来讲,政府的各种政策措施影响着企业创新创业的大环境。
(一)外部制度问题
企业创新需要良好的环境及政策支持,现在的一些制度依然存在着一些问题,不能很好的满足企业创新的需要。
1. 专利保护制度的问题
(1)司法保护程序繁琐。司法的知识产权保护机制调查取证困难,处理时间长。
(2)现有专利保护制度的处罚力度较弱,案件处理耗时长,对企业来说可能得不偿失。
(3)新兴产业的相关知识产权保护制度尚未建立。在大数据、电子商务和互联网等新兴领域内,知识产权保护规则还处于探索阶段,需要多方合作,尽快建立起相关产业內的知识产权保护制度。
(4)司法和行政执法不能有效衔接。……
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