赵爽

摘要：“三去一降一补”是针对我国经济运行中供给侧结构性的矛盾问题所提出的解決方案，其核心在于重新调整错配的生产要素资源，使其得到最优化配置，促使经济发展。管理会计在企业中作为重要的管理工具，能够优化供给结构，提供灵活有效的需求供给，不断推动着“三去一降一补”的实现，反之，“三去一降一补”也推动管理会计在人员、内部控制和企业整体的上升和发展。文章阐述说明了“三去一降一补”是如何与管理会计相互作用以及影响。

关键词：“三去一降一补”;管理会计;供给结构;供给侧改革

长期以来，我国的主要经济问题不是需求不足，而是有效供给不足，这就使得内部需求拉动外部经济，缺乏经济增长动力，企业的运行和生产受到严重影响，突出了产能过剩，库存多，高杠杆，有效供给不足，创新研发不够等问题，货币流动性、灵活性提升及基建的加快建设没有从根本上解决长期以来供给不足但又部分产能过剩的现状，管理会计与“三去一降一补”的结合帮助企业整体发展不断的提升。

一、管理会计对于“三去一降一补”的影响

（一）管理会计推动“去产能”

去产能主要是让部分绝对过热的产业退烧去热，比如钢铁，水泥，电解铝等高消耗、高排放产能过剩的传统行业。对于大多数制造业企业来说，传统的销售模式是先采购原材料、进行产品生产、然后再销售，这样的销售模式带来的后果就是产能过量，商品同质化严重。……