李睿

摘要：随着建筑业农民工老龄化及建筑工人的高流失，如何留住农民工成为了一个问题。文章通过半结构化访谈，试图找出对农民工选择包工头的影响因素。研究结果表明，工资、农民工和包工头之间的强关系、工人的职业道德、工人的资产专用性、包工头为工人提供项目的能力、包工头的组织管理协调能力、包工头对农民工的人性化管理及工人的年龄对农民工选择包工头有显著影响。并根据调查结果对如何加强建筑业人才储备提供建议。

关键词：建筑业;农民工;包工头;影响因素分析

农民工是指家在农村，但是外出务工，主要从事非农产业的劳动人群。相关统计报告显示，受到人口老龄化趋势的影响，农民工总数增长在逐渐放缓，在就业上他们更加倾向于制造业和服务业，人口老龄化给建筑业带来的问题更加突出，建筑业农民工人数更是步入负增长。据国家统计局 《2018年农民工监测调查报告》显示，2018年农民工总量为28836万人，建筑业的农民工比重为18.6%。建筑业的一个突出特点是其生产过程难以被标准化和流水线化，目前，建筑业施工作业人员主要以农民工为主。虽然建筑农民工工资在逐年增加，但“老龄化”及季节性“用工荒”趋势越来越明显，建筑工地上的青年越来越少，建筑工地上仅有的年轻人大部分是从事具有专业性的工作，如塔吊工人、挖机工人等。而大部分农民工更愿意进入工厂，一方面工厂环境比建筑工地好，建筑工地又苦又脏又累;另一方面是社会偏见的存在，认为建筑业职业低下。……