王鹏飞

摘要：在国有企业和谐稳定发展中，加强政治工作组的组成具有重要作用。新时代，国企要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，快速发展，人才队伍建设尤为重要。不仅要培养优秀的专业管理人才，更要培养一支高素质的政治工作人才队伍。但是，目前在一些国有企业中，政治人才老龄化、观念落后、知识下降、结构水平参差不齐等问题，严重制约着国有企业的健康发展。本文分析了新时期部分国有企业政治人员队伍建设中存在的主要问题，提出了加强国有企业政治人员队伍建设的建议和对策。

关键词：新时代;政工人才队伍;人才建设

引言

企业的思想政治工作是企业发展的精神，是增强企业凝聚力、提高企业职工工作效率的有力保障，也是国有企业正确开展工作的重要保障，是实现 “融入建设中心，服务大局”是企业发展的根本。面对新时期我国经济社会发展新常态，国有企业进入深化改革、转型发展的重要时期。如何在继承传统的基础上改革创新，加强干部的思想政治工作，发展适合当前形势的队伍建设所需要的专业队伍，是摆在我们面前急需解决的新课题，是时代赋予我们的使命和责任。

1.国有企业政工队伍建设的作用

国有企业思想政治工作中，政工队伍是思想教育的核心和主要重点，政治工作小组的日常工作是根据国家的实际情况开展思想政治工作。作为公司的一名员工，应在公司内部形成一股强大而理性的力量，对公司产生更深的感情。……