姚蓝

摘要：近几年，中国经济持续高质量稳定增长，国家发展对人才的需求非常迫切，为当代大学生就业择业提供了良好历史机遇。然而由于高校对就业数据挖掘不充分、大学生对自己定位不准确、择业目标过于理想化、抗挫折能力差等综合因素，造成了大学生对未来就业无限憧憬与一毕业就失业现象之间的矛盾。研究大学生就业困难原因及对策对促进大学生充分就业，实现个人价值、高校教育培养目标具有实际性意义。

关键词：大学生;就业困难;原因

大学生的就业状况和工作幸福感不仅是衡量一个国家社会未来的显性标志，还会影响一个国家未来社会价值观的塑造、社会文化思想的选择、社会行为的内化和固化，甚至潜移默化地生成和改变一个国家的民族性。然而，近年来大学生就业形势严峻是不争的事实。长期失业可能会降低大学生的社会责任感，不仅浪费人力资源，还会降低未来的劳动生产率，增加长期的社会成本。因此，如何解决大学生就业问题，对我国高等教育的进一步发展、社会的稳定、社会主义和谐社会的构建、社会主义建设伟大事业的实现都具有重要意义。

一、大学生就业困难原因分析

（一）对一次就业期望值过高

大部分大学生希望能够通过校园招聘短期解决就业问题。多数希望能够与名企签约，且薪资期望较高。部分同学出现签不到自己认为的好单位，就一直待业，放弃其他就业机会的问题。……