陈楠

摘要：工会在企业发展中有着非常重要的作用，工会具有极强的服务特性，对民主管理工作的开展有着重要影响。在企业转型期间，需要对工会组织进行改革创新，才能够有效提高工会在企业转型过程中的作用结合工会的工作实践，能够有效提升企业的整体管理水平，为企业的健康发展奠定基础。

关键词：民主管理;和谐劳动;分析

企业建立和谐的劳动关系能够有效提高员工在工作过程中的积极性，而工会能够对和谐劳动关系的构建有着重要的推动作用。企业工会的人才可以有效增加员工参与民主管理，缓解劳资之间的诸多矛盾，并且工会还能够发挥集体谈判机制的作用，确保工作人员的权利，能够使企业与员工之间的劳务合同更加规范化和合理化，可以处理企业与员工之间的劳动争议，由此可见工会的存在对构建和谐劳动关系有着重大作用。

1企业劳动关系中存在的问题

1.1缺乏完善的民主管理机制

虽然很多企业已经认识到民主管理在企业经营过程中的重要性，但是在实际应用过程中仍然存在一些问题，其中主要体现在以下两个方面：一方面企业职工代表大会的制度并没有完全落实，导致很多工作人员缺乏民主管理意识，不能够积极参与到管理工作中，而企业的管理层也没有真正尊重基层职工的意见，使职工代表大会徒有其表，从而难以发挥起真正的作用。另外，企业缺乏相应的监管机制，并没有对企业的管理层和企业职工进行有效管理，从而导致民主管理质量水平不高，难以实现理想中的效果。……