金冶 黄晨

高校组织员是专门从事党员发展、党员教育和党员管理等基层党建工作的党务工作者，是党委的参谋和助手。新形势下高校组织员队伍建设存在组织员制度不健全、组织员专职化不够和组织员出路不畅三个方面的现实问题，应从健全高校组织员制度、选优配强组织员、做好组织员的培训和强化组织员的管理四个层面加强组织员队伍建设，不断推动高校党的建设工作。

组织员;党建;双线晋升

组织员制度是我党加强党员队伍建设、推动基层党建工作和推动全面从严治党的特色制度。1945年，刘少奇同志在党的七大修改党章的报告中提出：“要将发展党员的工作，委托给一些完全可靠的、在党的建设上有经验的、思想与作风都是纯正的工作人员去主持……这就是我们党的组织员”。1951年全国组织工作会议指出建立管理党员的机构，选拔组织工作人员，自此，组织员制度开始建立，但是在相当长的一段时间，受主客观条件的制约，组织员制度没有很好地贯彻和坚持下去。1983年，《中共中央组织部关于加强在大学生中发展党员的工作意见》指出，高校“要建立组织员制度，可以从教职员的党员中选择一些适合做这项工作的同志做兼职组织员”，这是首次提出高校设置组织员问题。1990年，中组部颁发《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，明确了发挥组织员在发展党员工作中的作用，要求县以上党委和组织部门要重视组织员的选拔、配备和培训工作。