张泽南 陈雲

摘要：伴随着社会的快速发展，岗位需求出现了多元化，在部分岗位当中出现了“招工难”、“用工荒”问题，另一方面又出现了大学生“就业难”、“择业难”等社会现象，这些矛盾性社会现状的核心来源于择业价值观的错误引导所造成的。因此，本文通过对新时代背景下我国大学生择业价值取向进行研究，能够很好的在价值观念的形成，以及教育规划的实践和教学培养的责任意识上进行完善，引导大学生树立正确的择业观，对就业环境改善做出贡献。

关键词：就业;大学生;择业价值观;优化建议

一、引言

伴随着改革开放程度的不断加深，人们对于物质文化水平有了更好的要求，在就业认识上出现了新变化。大学生作为国家建设发展的重要人才保障，是推动国家经济建设的核心基础。因此，大学生的择业问题不仅仅是大学生个人问题，同时也是一个家庭问题、社会问题。

职业观点的形成是与时俱进的，来源于人们对于社会的基本认识，同时也会受到市场因素的影响。在面对当前就业环境当中的“就业难”、“求职难”等问题中，以及在用工市场当中的“用工荒”、“用工难”的矛盾性问题，本文对大学生的择业观点进行研究，能够很好的通过择业观点的新认识，使大学生在提高自我、不断完善自我的前提下，获得勇于承担社会责任的勇气，明确地对自己的未来发展获得清晰规划，在不断地择业实践中完善自我。

二、相关概念阐述

（一）择业观