李晓峰

摘要：安全生产是任何一个企业管理的重点工作之一，安全事故的发生影响着企业的正常生产运行。对于绝大多数安全事故来说，造成事故发生的主要原因是人的因素，企业员工的不良安全生产行为是造成企业安全事故的关键因素。纠正企业员工的不良安全生产行为对降低事故发生率来说至关重要。本文主要对企业员工不良安全生产行为产生的原因进行简要的分析，对解决不良安全生产行为的措施进行分析与研究。

关键词：安全生产;行为分析;员工行为

前言

根据安全学中的事故致因理论，我们可以得出，安全生产事故发生主要是因为人的不安全行为以及物的不安全状态，对于绝大多数的事故来说，人的因素是最主要的因素。由此来看，要想降低事故的发生率，我们就必须从人的因素出发，对于一个企业来说，要想实现安全生产，就必须对企业员工的不安全生产行为进行严格规范，找出影响安全生产的根本原因，针对具体的原因采取有针对性的安全措施。

一、企业员工的不良安全生产行为引发事故的主要原因

不良的安全生产行为与企业安全生产的规范相违背，当员工的行为不受约束时，就会产生一些不良的安全生产行为，进而造成生产中的一些安全隐患，这是危险事故发生的前兆。企业员工的不安全生产行为主要包括：生产操作不当、对于危险因素的风险性没有进行准确辨识，在日常生产操作过程中，没有按照企业的操作规程进行生产作业。……