吴英

中国排球联赛自创建以来，经过多年发展，人才管理与赛制管理均不断改革，实现了裁判评定与运动员技术评定的创新。但是，在当前发展下，也存在诸多问题，对其持续性发展造成影响。基于此，本文主要以我国排球联赛发展问题为切入点，分析其发展中问题与俱乐部问题，以此为研究基础，提出排球联赛发展建议，以期为相关工作者提供有益借鉴。

随着国民经济的发展，人们加大了对体育运动的重视性，但在中超联赛与CBA联赛如火如荼开展的同时，排球联赛市场却较为冷清，中国排球联赛自1996年创办以来，经过20多个赛季，发展中有过低谷与辉煌。当前，相较于篮球、足球而言，排球联赛无论是收视率、认知度、知名度还是参与度均难以媲美，为推动中国排球联赛发展，则应当明确其中问题，以提出解决对策。

1 我国排球联赛发展问题

1.1 发展过程中问题

我国排球联赛在发展过程中存在诸多问题，受到长期计划经济与排球运动管理体制影响，政府通过计划手段对排球资源进行配置，且以行政方式管理排球项目，导致其不仅是排球运动举办主体，也是排球项目管理主体。并且，受到以往发展遗留问题，教练员、球员等缺乏流动性，球队间缺乏横向交流，导致排球联赛缺乏发展活力。

另外，排球联赛管理者也存在专业性不足问题，易忽视赞助商与自身关系，难以达到预期广告效应，甚至球员穿着竞品外套接受采访，忽视联赛职业化与市场化的规律及赞助商利益，导致当前联赛市场化不足。……