摘要：在以人为本、信息至上的年代，人口竞争力提升已成为社会各界的共识。应用型本科高校应通过政府虹吸人才、企业深度参与、政校企产融合等路径引领、助力和铸强就业导向的教育模式的实施。一场疫情的影响，世界格局的变化波橘云诡。国际市场的重塑和经济社会的转型对应用型本科院校的人才培养规格不断提出新诉求，其就业导向的教育模式需要因时而动，顺势而变，不断丰富新内涵，开辟新路径，这也将是作者未来研究的方向。

关键词：人口竞争力;本科高校;就业导向;模式探讨

一、探讨影响人口竞争力对就业导向的教育模式创新因素

（一）人口效能竞争力，是指人口的产出效益，把人口资源用起来、开发好，人尽其才，才配其位，这样才能形成竞争力。

（二）人口资源竞争力，包括人口的数量、结构和素质，其数量多少、结构组成和素质高低在一定程度上决定了竞争力的强弱。

（三）人口环境竞争力，环境是人口成长和集聚的土壤，是保障人口数量增长、结构优化、素质提升、能力增强的客观必要条件。各级政府对人口竞争力的重视度将形成人口集聚风向标，对应用型本科高校就业导向的教育活动产生巨大驱动力。基于该背景，应用型本科高校需要更加积极地与各区域政府、行业和企业对接，理清区域经济社会发展对人才的真实需求，尤其是优势产业的行业岗位群的需求，根据现实需求统计和长远需求预测适时调整就业导向的教育活动计划、内容和流程设计，增强与人口竞争力提升的内在关联度，大力推进就业导向的教育模式的创新。……