摘 要：如今，随着大学生的就业形势越来越严峻，职业规划已成为大学生“就业争夺战”中的一个重要武器。使大学生职业生涯规划教育更为系统，对大学生的个人发展来说十分紧迫也十分必要。通过对大学生职业生涯规划全过程教育培养问题的分析，提出应根据不同时期学生的不同特点对大学生进行职业生涯规划培养，使大学生获取更多的就业途径，依照大学生职业生涯规划设置不同课程的评估方法，来帮助大学生树立正确的职业意识，克服未来的就业困难，以此提高大学生求职的水平以及就业能力。

关键词：职业生涯规划;全程化;就业;策略

中图分类号：F241.4 文献标识码：A

DOI：10.12245/j.issn.2096-6776.2021.08.42

如何使大学生职业生涯规划教育具有科学性和系统性，对于大学生来说十分必要和迫切。本文对大学生职业生涯规划的全程化教育进行了分析，作为一个系统的工程，职业生涯规划教育十分复杂，涉及学生与学校内外的服务和管理机构。针对此类问题，本文提出了解决对策。

1 当代大学生的就业观念

大学生就业观念出现两极分化。一方面，大学生的就业观更加理性务实，评估标准也更加具体。在选择职业和就业时，当代大学生将职业环境和职业兴趣，以及职业前景纳入自身的标准。在各种国家政策的推动下，越来越多的大学生选择创业，这使大学生选择职业时具有更大的自主权和灵活性。此外，大学生的竞争意识和主观意识不断增强， 随着就业市场竞争的不断加剧，大学生逐渐开始反省自己，以积极和冷静的态度对待就业问题，并使他们的价值取向适应不断变化的市场，并调整职业选择，而不是盲目依赖和等待。……