陈显才

摘要：在当前这一社会与经济快速发展背景下，我国人民群众的生活质量得到了有效提升，同时城市化发展也成为了有关部门的工作重点，这就导致在发展过程中自然环境与林业资源受到了影响，这一问题的出现直接阻碍了我国可持续发展工作的开展。因此在经济发展背景下，我国就提出了加强森林资源管理与生态环境建设的工作理念，以通过合理的方式来提高林业资源管理效率，并在发展过程中利用合理的方式来优化生态环境，进而有效推动我国长久稳定发展，并为可持续发展工作打下坚实基础。

关键词：森林资源;林业产业;林政管理;问题;对策

在近几年社会发展背景下，环境问题成为全球关注的重点，因为在全面工业化发展后，越来越多的环境问题出现在了人们的生活中，例如全球变暖、极端天气、空气污染等等，这些问题都在影响着人们的生活，同时也会对地球造成影响。所以为了有效解决以上问题，森林资源合理应用就受到了重点关注，同时森林还被比作“地球之肺”。那么在发展过程中各地区就要将森林资源保护问题重视起来，以保证在发展过程中可以有效推动我国长久稳定发展，下面笔者就结合楚雄市林业实际情况对林业森林资源林政管理应如何有效开展进行论述。

一、楚雄林业森林资源管理实际情况

（一）在发展中林业资源得到了优化

随着我国有关部门对生态环境重视度的不断提升，林业资源建设成为了各地区重点关注的问题，为此楚雄市林业管理部门就针对林业资源管理进行了优化，以保证可以有效提高林业资源合理性。例如在发展过程中林业部门正在加大对经济林的建设工作，在林业部门与地区政府的配合管理下，楚雄市经济林面积得到了提升。不仅如此，在实际经营管理过程中，通过灭荒造林、封山育林等营造林方式，基本消灭了宜林荒山荒地，通过总结可以了解到，在近几年发展过程中无林地面积已经下降了三分之一，有效提高了地区生态环境质量，同时也为我国长久稳定发展打下了坚实基础[1]。

（二）在实际管理中存在执行问题

在近几年发展过程中，虽然林业资源管理为各地区发展带来了帮助，特别是楚雄市林业部门在发展中更是对工作进行了优化，但是在实际工作中却还是会发现一些问题，这些问题的出现就会直接影响到林业资源管理工作有效性，例如管理观念问题、责任分配问题等等。这些问题的出现使得林业资源管理工作的执行力受到了影响，所以在发展过程中就需要针对存在的问题进行总结分析，并制定出合理的解决方案，进而有效提高我国林业资源管理质量与效率。

二、概析林政管理中出现的主要问题

（一）林政管理的观念相对较落后

通过对实际林业资源管理进行总结后可以了解到，在管理过程中经常会出现管理观念落后的问题，究其根本原因就是因为管理工作会受我国社会与经济发展影响，最终导致管理工作理念受到了影响。在经济发展过程中，林业资源经常被当作经济发展的开发资源，即在发展过程中通过对林业资源的开采来获取经济回报，甚至一些群众会以此为生，所以就导致管理工作无法合理开展，其工作理念也存在滞后问题。所以在发展过程中有关部门以及工作人员就需要将这一问题重视起来，并利用合理的方式去制定相应解决方案，以保证在管理过程中可以摆脱传统经济发展理念对林业管理工作带来的影响，同时合理有效地养成现代化工作理念，进一步提高林业管理工作效率与质量。

（二）林政管理的职责不够明确

在实际管理过程中还会出现这样的问题，那就是在管理过程中职责的明确存在问题，这就导致无法在实际管理过程中合理有效地提高管理效率與质量。例如在实际管理过程中，需要对林地征占审批与违法占地问题进行监管时，市、镇林政执法人员在处理过程中就会出现管理责任划分不明确的情况，如对违法占地问题进行处理时，有时会出现市、镇林政执法人员在日常巡查同时对一处违法问题进行排查，有时又因日常巡查不到位导致涉林违法行为不能被及时发现[2]。

（三）未处理好森林资源开发和保护之间的关系

林业资源需要开发更需要保护，但是在实际工作中有关部门会出现这样的问题，那就是在落实林业资源保护工作时，经常“一概而论”那就是在管理过程中对林业资源进行保护，就开始动员各种力量直接抑制住了林业资源的开发，这就导致开发与保护形成了对立关系。所以在发展过程中就需要将这一问题重视起来，避免在实际管理中出现过度保护与过度开发的问题，一定要使林业资源能够得到合理的规划，使开发与保护形成良性循环工作体系，进而有效提高工作质量。

三、优化林政管理工作质量的对策及建议

（一）积极健全林政管理的体系制度

在当前这一社会发展背景下，环境保护与林业资源建设工作显得尤为重要，所以在发展过程中各地区林业部门就需要提高工作效率与质量，同时在管理过程中还需要对工作未来的发展趋势进行总结，以保证可以制定出合理的发展与管理制度。与此同时，在实际工作中还需要将职权问题重视起来，以保证可以通过合理的方式来提高管理部门内部运行效率，最重要的就是一定要改变工作人员的传统观念，同时还要将各部门联系

起来，使责任能够细化到个人，通过这样的方式就可以有效降低工作中“推诿责任”问题出现的几率[3]。

（二）重视林业执法队伍的强化建设

在实际管理过程中还需要将这一问题重视起来，那就是在管理过程中一定要合理有效地提高执法队伍专业能力，因为在工作总结中经常会出现“线上管理”的情况，原本需要执法队伍到实际场地进行管理的工作，最终却成为发布通知加强宣传开展“线上工作”。这就直接影响到了管理工作效率与质量，所以在实际工作中就需要利用合理的方式对执法队伍进行强化，以保证可以在管理过程中有效提高工作质量，并提高工作人员对实际情况的掌握程度，这样在发展过程中就可以保证工作人能够结合实际情况制定出发展计划，进而有效提高林业资源管理有效性，降低不合规管理问题出现的几率。

（三）平衡处理林业资源开发和保护之间的关系

林业资源的开发和保护工作存在一定差异性，这就导致在实际工作中经常会出现“一边倒”的管理问题，所以在实际管理过程中就需要利用合理的方式去制定工作计划。首先在管理过程中需要将资源保护问题重视起来，并制定出相应保护制度。其次就是在管理过程中合理规划林业资源的开采与开发，保证开采与开发工作既可以有效提高经济效益，同时还可以保证生态环境发展不受影响。那么在管理过程中就林业部门就可以和旅游部门合作，通过组织建设旅游景点的方式提高林业资源带来的经济效益，并在管理过程中加强对树木的管理，就算要进行开采也需要在生态环境与树木寿命允许的情况下进行开采，以保证资源保护与开发开采能够维持平衡，并进一步推动我国社会与经济长久稳定发展[4]。

四、结束语

通过以上总结可以了解到，在当前这一社会与经济快速发展背景下，林业资源管理工作应如何有效开展，同时也了解到林业资源管理工作中还存在哪些问题。那么在实际工作中就需要利用合理的方式去制定相应改革制度，并在管理过程中利用合理的方式去推广林业资源管理理念，通过这样的方式来提高群众对林业资源管理的认知。最重要的就是在管理过程中一定要应用科学合理的方式去不断优化管理制度，这样才能保证林业资源管理工作能够长久稳定发展，并形成相对应的管理体系，最终为我国可持续发展工作的落实打下坚实基础。

参考文献：

[1]彭谱.加强林业森林资源林政管理实现森林资源可持续发展建议[J].农业开发与装备，2019，208（4）：181-181.

[2]唐建玲.资源林政管理与林业可持续发展探讨[J].南方农业，2020，v.14（3）：94-95.

[3]粟成鹏.新形势下林业森林资源林政管理工作的几点思考初探[J].新农民，2020，（3）：63-63.

[4]王毅.加强林政管理促进林业持续发展研究[J].农民致富之友，2019，No.596（3）：184-184.