马佳 艾尔肯·肉孜·艾尔图其

摘  要：国家在实现全球经济一体化发展过程中，文化“走出去”战略发挥了重要的价值和作用。当前，在国际人才需求和社会人才需求较大的背景下培养外语人才成为重中之重。而在外语人才培养中，俄语翻译人才培养具有重要意义，培养俄语翻译人才需要符合时代发展特点和创新培养方式，培养出的俄语翻译人才需具备复合型的发展层次和技能素质。本文主要以中国文化“走出去”战略为视角来分析俄语翻译人才培养模式的构建策略，以期培养出的俄语翻译人才能为社会发展和经济进步做出应有的贡献和价值。

关键词：中国文化;“走出去”战略;俄语翻译人才;培养模式

中图分类号：H35    文献标识码：A    文章编号：1673-7164（2021）21-0048-03

文化“走出去”战略具有较强的目的性，它把社会实际和经济发展挂钩，力争提高我国的国际竞争力，为经济发展提供新的增长点。想要“走出去”就必须要和他国交流和沟通，需要有高素质的翻译人才精准、无误地输出中国的各种文化。接纳西方文化和将自身的文化融入国际文化市场的过程非常艰难，而以俄语翻译人才为主的外语翻译人才队伍则是能帮助解决上述困难、促使我国相当一部分优质化作品获取海外市场的关键所在。在这样的背景下，高校就需要加强对俄语翻译人才的培养力度，在对外发展的过程中彰显中国文化的生命力，提升我国国际地位[1]。

一、文化“走出去”战略内涵