屈倩

摘要：基层团组织是共青团各项工作的落脚点，也是青年团员积累经验以及展示自我的平台。随着我国社会经济的不断发展，企业产业的重组以及结构方面的改革对共青团工作提出了新的要求。为了能够适应时代变化带来的挑战，企业共青团必须从当前工作中出现的问题出发，采取针对性的解决措施，从自身团队建设、工作方法以及工作机制等方面进行改革与创新，为企业在激烈的市场竞争中贡献自己的力量。

关键词：新形势;企业共青团;问题;策略

近年来，随着产业的重组以及股份制改革的不断深入，很多企业迎来了新的发展契机。作为企業组织建设中的重要组成部分，共青团工作也面临着新的挑战。共青团作为青年群体的代表，其工作态度、能力对于企业的发展有着非常直接的影响[1]。特别是在社会经济高速发展以及思想文化多元化的今天，如何在思想上对企业青年员工进行影响、指导，带领其以饱满的精神面貌投入到企业的建设中去，成了当前共青团工作的重点。本文从加强共青团基层团队的工作建设;取得企业领导与相关部门的支持;采取丰富多样化工作方法与形式三个方面提出了一些建议性策略，以期为相关工作者提供必要的帮助。

一、现阶段，我国企业共青团工作中存在的问题

首先，从企业的角度来讲，很多企业领导以及职工对于共青团组织的工作认识不足，给予的重视程度也不够，故团组织工作也经常被放置在次要的位置[2]。……