摘要：企业文化对企业全体职工发挥着思想引领的作用，同时也对职工的思想与行为有着一定的约束作用，加强企业文化建设是提升企业的凝聚力与向心力的需要。企业健康的文化氛围需要有先进思想的指导，企业思想政治教育工作是提高员工思想境界的重要途径，也是企业日常工作中的重要环节。在激烈的市场竞争背景下，促进企业文化建设与思政教育融合是时代所趋。本文主要对企业文化建设与思政教育工作融合的策略进行了探讨。

关键词：思政工作;企业文化;融合

引言

国内经济增速放缓，国外经济增长乏力使企业经营管理面临着巨大的挑战，同时现代信息技术的快速发展以及产业结构调整又为企业带来了更多的机遇。面对复杂的国内外经济环境，企业需要提高管理水平。企业思政工作可为企业未来发展指引正确的方向，在企业发展中有着重要的作用。企业文化对企业的领导者和职工起引导作用，是企业发展的精神动力。企业文化建设与思政教育工作相辅相成，新时期企业需要积极推动二者融合，为企业长远发展助力。

1.关注企业职工的思想

无论是企业文化建设还是职工思政教育工作都是以人为本的，员工的思想观念、行为都会影响企业文化建设以及思政工作的最终效果。因此，新时期推动企业文化建设与思政教育工作融合就需要关注职工的思想动态，才能够进一步保证企业文化建设的时效。……