葛杰

摘要：财务造假、会计人员行为失信直接影响了市场经济秩序和公平竞争的营商环境，给企业自身、投资者及国家财政造成巨大损失。重塑会计人员诚信体系必须立足于现状，找出问题、有的放矢。相关措施主要有：一是严把会计人员入口关，二是完善会计法律制度体系，三是加强会计诚信教育，四是落实会计人员“黑名单”制度，五是实行守信联合激励和失信联合惩戒。其间，对会计人员诚信检测评估是关键，为此，专门设计“会计人员诚信评估检测综合量表”，进行量化考核。

关键词：会计人员;诚信;联合激励;联合惩戒

一、案例回放

案例一：2017年7月14日，央视公开曝光2015年雅百特公司在重组过程中，虚构承接巴基斯坦地铁公交金属屋面业务，实现营业收入人民币2亿元。

案例二：2018年3月15日《证券之星》报道，2016年5月，浙江九好集团为了达到上市目的，公开与鞍重股份联手造假，2013～2015年，共虚增银行存款3亿元、贸易收入57万余元、服务费收入2.6亿余元。

案例三：2021年5月6日，维维股份第二大股东涉嫌违规占用公司资金9亿元，且信息披露违法违规，受到证监会公开调查。

透过上述案例，我们不难发现，财务造假的范围之广、数额之大令人震惊，给公司乃至国家财产造成的损失和影响短期内难以消除。可以肯定地说，在所有财务造假案例中，相关会计人员均脱不了干系。其间，无论是出于被动还是主动，无论是出于狭隘的公司利益还是一己之利，会计人员经不起诱惑，没有……