王丁

肩负实现现代化强国重要使命、承担更多社会责任的国企，使命艰巨而光荣。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：“国有企业属于全民所有，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。”在百年未有之大变局背景下搞好国企建设，关键的一条就是要发挥好党组织的领导作用，这是国有企业的“根”和“魂”，也是我国国有企业的独特优势。而如何发挥好这个优势，真正实现党的领导贯穿到国企治理的各个环节，融入到国企生产经营的各个方面，渗透到国企的各个基层组织，就需要从党建和企业发展的基本规律相结合的角度，全面坚持生态系统观念，促进党建和企业绿色发展。

生态党建的基本内涵

生态强调的是事物与环境之间的相互影响相互作用。党建是组织建设行为，必然要受到相关因素的制约。正如有学者指出：国企“生态党建”是指把生态学的方法和理论融入到国有企业党建工作中，使之形成“夯实基础、巩固主体、拓展功能、持续生长”的良性循环的新型工作模式，从而实现肌体健康，达到生态平衡，使国有企业发展永续不竭。生态党建强调的是一种新型的工作模式，在于强调党建与中心工作相融相促，最终促进企业获得永续发展的动力，服务于社会的健康发展。

生态党建的理论基础主要是政治生态学和组织生态学。政治生态学强调政治事物之间的联系，党的建设也是一种政治行为，必然要把党的建设放到一定的关系之中去进行，并遵循事物之间联系的规律。……