新时代中职校“三全育人”模式的运行与保障机制研究
2021-09-05方如萍
现代职业教育·高职高专 2021年26期
方如萍
[摘 要] 为探索中职校“三全育人”模式运行方法,辅助学校构建完善职业教育体系,对“三全育人”模式进行了解读,然后从全员育人、全程育人和全方位育人三方面提出了运行建议。为保证模式维持高效运行,分析了组织、管理、沟通等保障机制建立措施,希望能够促进中职校思政教育水平提升。
[关 键 词] 中职校;“三全育人”模式;保障机制
[中图分类号] G717 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2021)26-0018-02
党的十九大报告明确指出,“青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望”。在网络快速发展的新时代,学生受到各种意识形态冲击,不利于学生正确思想价值观念的形成。中职校思政教育工作核心对象为中职学生,他们综合素质稍低,在网络消极影响下容易误入歧途。运用“三全育人”模式,能够加强学生思政教育,促使学生思想价值观能够与民族复兴紧密相连,能够使学生成长为社会需要的职业人才,为学生发展保驾护航。
一、新时代中职校“三全育人”模式的运行分析
(一)“三全育人”模式解读
相较于传统德育模式,“三全育人”模式将人才培养作为核心目标,需要结合中职校学生特点、专业要求、德育需求加强育人队伍、时间和空间管理,确保思政教育得以高效、高质量开展。运用该模式建立中职校育人体系,涉及全员、全程、全方位三种要素,从师资、培养周期和发展环境三方面考虑学生培养问题,使学生教育从以教师为主导转变为以制度为指导,通过齐抓共管和全面渗透促进学生综合素质提升[1]。……
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