毛慧，李金城，刘浩，黄佳

（中国石油安全环保技术研究院有限公司，北京102206）

近年来，我国石油企业海外项目数量快速增长，赴海外工作员工数量也逐年增加，海外员工的健康问题已成为石油企业海外项目及相关涉外机构主要关切。国家发布了“健康中国2030”规划纲要等一系列重要文件，已经把健康问题提高到国家战略的高度。国际各大石油公司普遍将员工身心健康风险纳入企业管理中，如BP公司设立了专门的卫生管理机构管理员工健康；壳牌公司为每位员工建立健康档案，记录员工疾病及健康状况，并对员工健康风险实施管控；埃克森美孚公司建立了员工健康在线咨询项目；在心理健康方面，国际公司大多建立了EAP（员工心理援助项目）服务，如雪佛龙公司在川东北项目开展EAP入职培训，每年举办线下、线上心理培训和手机APP推送[1-3]。

随着移动互联网时代的到来，各种应用程序（APP）以其便捷、迅速、个性化定制推送等特点在信息服务和知识传播领域得到广泛的应用[4]。但由于中国石油海外油气业务主要分布在非洲、中东、中亚等国家，自然环境恶劣、健康风险较大、社会依托条件差且网络通讯不发达，健康管理平台APP由于网络条件的限制，安装应用复杂且占用资源，不利于海外现场推广应用[5-6]。

微信小程序，也简称为小程序，是运行于微信内部的应用程序，较一般的手机端APP而言，微信小程序无需下载安装，可使用一套代码多端运行，用完也无需卸载。……