卫文省

最近，从媒体上看到一则新闻——“山东一女子百万存款变1元事件涉刑事大案：银行女职员冒领多人存款超600万元，已获刑”。短短一则新闻却令人怵目惊心，银行内部员工犯罪作案，给客户造成巨额损失，让在该银行办理存款业务的上述客户维权之路充满艰辛，又会如何选择再相信这家银行的信誉呢？

其实，任何一个企业的日常经营管理都存在着这样那样的风险，只是金融机构的风险更令人担忧。在这些风险中，无非是环境风险和道德风险。环境风险可以通过完善制度和强化制度实施的考核来逐步改善，而道德风险必须从提升“人”的品质上来改善，如果解决不好“人”的道德风险，那么环境再好，最终还是会发生风险。因为，“环境”下是“人”在制定制度、执行制度，“人”的道德底线丧失，再好的制度也将成为摆设和空话，甚至是笑话。在爆发风险的同时，充满道德风险的“人”会改变周围的环境，把好的环境变坏，在牟取私利的同时，断了一家上市公司的未来发展之路。从这个角度来讲，上市公司治理必须防范和化解好“人”的道德风险。

选好的人。任何一家上市公司，作为公众公司，一旦“人”出了问题，必然带来市场的震荡，给公司的发展带来巨大影响。这个“人”，首先是董监高，其次是核心岗位，最后才是占绝大多数的一般员工。什么是好的“人”？综合起来，无非就是业务技能强，勤奋、敬业、奉献、无私、拼搏、进取，能够把自己的职业生涯和上市公司的未来发展紧密联系在一起，与上市公司共进退，为了上市公司的发展愿意奉献自己的青春和汗水，并严格约束自己，不会因为自己的工作失误而给上市公司带来这样那样的损失。……