王芳

党的十九大报告上明确指出，我国的社会主义已经进入了一个新时代。这也是从事业发展的情况、改革的历程以及取得的成就等多方面进行了综合判断后得出的结论。在这样的背景下，国企党建也变得更加重要，在国企转型、改革中发挥着越来越突出的作用。现代企业经营越来越重视企业文化的建设，企业文化是企业的重要组成部分，代表了全体成员共同的意识、价值观念以及行为规范，与职工以及企业的发展都有着密切的关系。而将国企党建与企业文化进行融合，是新时代下党建工作的新尝试，这也是为了继续坚持党对企业发展的领导，让党建工作对企业文化建设进行指引和把控，并通过企业文化建设来为党建工作服务，使其更加深入人心。本文对新时代国企党建与企业文化建设进行融合发展的必要性进行了深入的分析，并提出了一些对策。在新时期，时代环境正在发生着巨大的变化，国企党建与企业文化建设的融合是符合社会发展的需求的，也非常有必要，这样可以促进国企的深化改革，使其更好地适应新时代的市场经济环境，促进其各自的发展。所以说，国企必须要重视并做好党建和企业文化建设的融合，通过党建为企业文化建设铺平道路，通过开展思政工作改善企业文化建设的环境，使党建与企业文化能够更好地进行融合，为国企的发展添砖加瓦。

新时代国企党建和企业文化建设……

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