魏奎先 马文会

[摘 要] 在我国产业升级和战略新兴产业发展的关键阶段，新技术不断涌现，产业的发展更需要创新能力强的研发型高层次人才的支撑，研究生教育应责无旁贷地承担这一重任。传统的研究生培养模式难以培养出符合战略新兴产业需求的高层次人才。我国战略性新兴产业的蓬勃发展对研究生培养提出了新任务和新要求。文章分析紧紧围绕光伏行业所需的创新型人才，构建新型的研究生培养模式和体系，培养出一流的创新型高层次人才，以期为我国研究生培养改革提供较好的思路和参考。

[关键词] 战略新兴产业;创新型人才;研究生培养改革;研究生培养新模式

[中图分类号]G643   [文献标志码] A [文章编号] 1008-2549（2021） 07-0022-04

一、人才培养质量难以满足战略新兴产业需求

随着我国经济发展进入新常态和供给侧改革深化，传统的经济发展模式难以为继，经济增长将从规模速度型转向质量效率型。经济从高速增长向高质量发展，势必将低端产业升级为中高端产业，战略新兴产业责无旁贷成了我国经济发展新动能的主要载体和主体力量。战略性新兴产业是高知识、高技术和高创新的产业，代表着高科技前沿，引领产业发展方向，是未来经济发展的重要途径。

战略性新兴产业的发展，人才资源的推动作用至关重要。在战略新兴产业发展初期，核心技术普遍受制于人，急需创新研发人才和专业技术人才。因此，高层次人才的缺乏和培养机制的缺陷，成为战略性新兴产业快速发展的瓶颈。……