文/王莉莉

当前，国家已经将解决高校毕业生就业问题作为教育改革的重点来抓，在高校课程体系中加大就业指导课程占比，重视职业生涯规划教育指导。通过有效的规划指导，可以帮助高校学生了解当前的职业发展形势，树立正确的择业观，激发高校学生的就业热情。从高校教育阶段抓好学生的就业管理问题，可以有效消除学生的就业心理困惑，减轻学生的就业压力。总之，在职业生涯规划实施中应有重点、有方向、讲实效。

一、职业生涯规划教育的紧迫性

（一）总体就业形势不容乐观

近年来，我国经济高速发展带动了经济转型与产业结构的调整，导致市场人才需求旺盛，刺激高校扩招，毕业生人数直线上升。根据2010年～2020年高校毕业生就业情况统计报告显示。2010年高校毕业生人数为552万人，2012年上升至680万人，2013年～2018年逐年增加，一度突破800万人，2020年高校毕业生人数达到了890万人。这些不断递增的数字意味着国家必须逐年增加社会就业岗位，高校毕业生在入学初期就不得不思考就业问题。

（二）西方国家职业教育起步早

西方国家高度重视职业生涯规划教育，相较于我国起步较早，早在1894年美国已经于各大高校开设职业教育选修课程，后在英国、法国等西方资本主义国家，高校职业生涯指导教育更是大学生的必修课程。近几年，部分发达国家将职业生涯规划教育与学生职业需求、职业技能培养等相结合，进行全过程的培养渗透。许多西方国家甚至在幼儿启蒙阶段就开始了职业生涯教育的教学。……