郜琳娜，胡露红，胡凯利，戴跃青，宋银楹

给药治疗是临床最为常用的治疗方式，常见的给药途径包括静脉给药、口服给药、皮下和肌内注射给药等。给药错误在用药错误的所有环节中发生率最高，占比50%左右[1]，给患者带来了严重的身心伤害，甚至造成死亡[2]。给药错误按照护理不良事件的严重程度进行分级，其最低等级为给药错误隐患事件，隐患事件的及时发现和上报能够有效减少给药错误的发生[3]。有研究从护理制度、流程等方面预防和管理给药错误[4]，而护理人员作为给药环节的直接执行者，是防范护理不良事件的关键。如何从护理人员自身角度出发，通过护理人员与护理管理者共同参与式的专业自主实践以促进安全给药也是给药管理的重点突破口。共享治理(Shared Governance，SG)提出与患者接触最密切的护理人员是临床实践决策的最佳人选[5]，其通过员工授权的方式来促进护士真正参与实践决策，增加团队合作及提高参与人员责任感[6]，进而提高护士工作积极性和满意度，护理质量也得以逐渐提升[7-8]。为有效降低给药错误不良事件发生率，保障患者安全，我科于2019年7月起将共享治理应用于患者给药安全管理实践中，取得良好效果，报告如下。

1 对象与方法

1.1对象 我院消化内科病房有护理人员15名，均为女性；年龄23～48(29.62±3.02)岁；工龄2～30(6.70±2.53)年；副主任护师1名，主管护师2名，护师6名，护士6名。共享治理实施前后科室人员无变动。

1.2实施方法

2019年1～6月病区严格按照护理部各项规章制度进行给药安全方面的护理管理工作。……