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手外科专科联盟建设与实施效果评价

2021-08-11林玲娄湘红张艳熊莉娟张玲潘瑛冯芳

护理学杂志 2021年14期
关键词:培训质量护理

林玲,娄湘红,张艳,熊莉娟,张玲,潘瑛,冯芳

专科联盟是若干个医疗机构之间以专科协作为纽带,围绕提升重大疾病救治能力,形成补位发展模式[1]。以专科共建为核心的跨区域专科联盟是国内医疗联合体建设的4种模式之一[2]。2018年8月,国家卫生健康委和国家中医药管理局联合印发《关于进一步做好分级诊疗制度建设有关重点工作的通知》[3],要求充分发挥国家级和省级医院临床重点专科优势,重点推进重大疾病和短缺医疗资源专科联盟建设。2020年《关于印发医疗联合体管理办法(试行)的通知》[4]强调要建立有针对性专科联盟。随着工农业生产机械化的提高,手外伤的发生率大幅度提升,新兴手外科越来越多[5]。大部分基层医院手外科属新兴科室,护理制度流程待建立,专科护理队伍入科前缺乏针对性培训,专科理论及操作能力准备不足。现存的针对手外科的帮扶模式以专家义诊及专科进修为主,缺乏针对性及持续性,导致基层医院专科发展受限。在此背景下,我院手外科以需求为导向,建立具有针对性、持久性的专科联盟建设方案,于2017年10月至2020年10月,对2所基层医院手外专科开展专科联盟建设,效果良好,报告如下。

1 资料与方法

1.1一般资料 我院是一所三级甲等综合医院,手外科建于1975年,现有床位250张。护士67人,其中副主任护师1人,主管护师13人,护师36人,护士17人。2所专科联盟建设医院为二级甲等医院。其中联盟专科1床位30张,全程参与本项目护理人员12人,其中主管护师2人,护师4人,护士6人。……

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