翟丽娜

[摘 要]自我国加入世界贸易组织之后，随着时代的发展我国社会经济与国际市场经济的接触与融合逐渐加深，在经济全球化与“地球村”的时代背景下我国国有企业既在国际市场的竞争中迎来新的发展机遇，也在国际市场经济的冲击下遇到了挑战。如何在新的经济形势下开展国有企业经济管理改革就成为目前国有企业的工作重点。文章旨在通过对国有企业目前经济管理改革中的问题进行分析，有针对性地提出国有企业在质量管理与经营机制方面的改革策略。

[关键词]国有企业;经济管理;改革;探析

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.20.076

随着市场经济的发展，国有企业的经营发展既受到了国际企业的冲击，又不断受着国内越来越多民营企业的影响，在市场经济的自发性及国有企业自身体制落后的影响下，国有企业的经营环境及市场竞争力受到了严重的冲击，因此，国有企业要实现持续发展就必须对目前形势进行改变，积极进行经济管理体制的优化改革才能增强国有企业发展的内动力。

1 国有企业经济管理中经营机制存在的问题

1.1 国企经营管理者责任与权力不统一

部分国企在经济管理改革中虽然进行了经营机制和公司化模式的改革，但是在实际经营中并没有明确企业法人并以法人作为公司的实际经营者，这样一来企业的社会责任，比如员工的社会保障等并没有转移到政府，还是由企业承担，增加了企业的经营成本，并且在生产经营活动中，国企并没有承担生产经营责任，发生的生产亏损责任将转移给政府来承担。……