刘雅勤

新公共管理理论在西方国家的运用效率是比较高的，为公共部门治理提供了新方向。为此，本文简单的介绍了新公共管理理论，对其含义进行阐述，明确其蕴藏着新型管理理念，促使传统政府官僚体制发生变革。在该基础上，重点研究了我国公立医院管理体制改革的过程中，新公共管理理论所产生的影响，如引导政事分开、指引客观对待公立医院的产权改革、加强法律规章制度创新等，以期深入理解新公共管理理论，将其作用最大化，实现成功的公立医院管理体制变革，以供参考。

近年来，随着我国经济社会的高度快速发展，群众的基本生活得到了有效保障和改善，人民对美好生活的需要和向往日益增，进而对公立医院的要求与日俱增。在此背景下，医疗卫生改革不断开展，公立医院管理体制优化势在必行。现阶段，虽然有关管理体制在公立医院的发展中日趋健全，但还存在一定的缺陷，没有真正从计划经济体制的框架中独立出来，未达到预期改革目标。基于此，积极探索新公共管理理论对我国公立医院管理体制改革的影响具有重大的理论意义和现实意义，值得深思。

一、新公共管理理论有关概述

二十世纪七十年代之后，社会环境发生了较大的变化，不仅逐渐迎来了信息化时代，而且经济化全球趋势越来越明显。为了与时代发展相适应，西方国家针对政府公共行政方面存在的问题进行了分析，如较高的社会成本、偏低的行政效率等等。……