先茂阳

目前学术界对于文创企业的绩效评价的指标体系很少且很多指标体系理论性过强，计算复杂，不便于一般第三方评价机构进行绩效评价。本文结合理论与实务，构建了一套针对文创产业的多层次多类别绩效评价体系。该指标分为三个层级，通用指标，共性指标和个性指标。其中通用指标下设项目决策和项目实施两个维度，共性指标下设经济效益和社会效益两个维度。对各层次进行细化，并且赋值评分，以期为文创产业绩效评价提供参考。

一、前言

中国特色社会主义进入了新时代，我国社会目前的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。习近平总书记在十九大报告中指出，要坚定文化自信，建设社会主义文化强国。近年来我国文化产业呈现百花齐放的态势，各级政府为优化产业结构，深化文化体制改革转变经济发展方式，陆续出台了诸多产业扶持政策，设立多种专项资金，其中包括文化产业专项资金，本文从专项资金绩效评价理论出发，结合实务，构建文化产业专项资金绩效评价体系。

近些年来，对文创产业专项资金的绩效评价开始被重视并发展起来，究其原因主要有两方面。一方面，内部需要，对于发展文创产业的企业来说，进行绩效评价有利于管理者和股东对企业项目进行事中监控，及时发现问题并处理问题，获得可持续发展。另一方面，监管要求。……