高职院校党建品牌协同创新机制研究
2021-08-09江海林
文教资料 2021年12期
江海林

摘 要: 党建工作是各高校的核心工作,特别是高职院校如何做好党建工作,基于上级党组织和基层党组织创建品牌,是首要解决的思政问题,通过分享具体党建品牌创建工作事例,进一步探讨解决好两级品牌党组织党建工作协同发展机制。
关键词: 高职院校 党建工作 品牌创建
党建工作是党的事业与人民事业共同发展的指明灯,习近平同志多次强调此项工作的先行性和表率性,明确党建工作是什么、干什么、怎么干的问题(1)(118+100)。党建工作是各高职学校建设的核心内容。高职院校党建工作加强的关键在于师生党建工作机制,重心在于党建品牌的协同创新发展。各高职院校党委要做到,上下同心、稳扎、同行积极创建各级党建品牌,形成党建品牌连锁效应,才是真正意义上的大品牌党建。下面分享池州职业技术学院党建品牌建设实例,积极探索党建品牌创建机制。
一、上级党建品牌创建机制
要想火车速度整体快,全凭车头带。学院党委高度重视党建品牌的创建工作,立身上级品牌做表率。党委从书记、院长带头上党课、下基层与一线教师、学生零距离进行交流、宣教,强化广大师生党性意识。
(一)开展“庸懒散”专项整治活动,积极改进师生思想作风。
开展“庸懒散”专项整治活动,一是明确“哪里庸?为啥懒?干啥散?”,查摆自身存在的问题,促使全体教职工加深认识,深入改进工作作风和教风,切实加强师德师风建设;加强学习教育,强化纪律规矩意识,进一步强化纪律观念,提高工作效率,强化服务意识。……
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