罗良勇　魏博

摘 要：校企融合发展是做强做大职业教育的必由之路，是为企业培养急需人才的必由之路。我校汽车类专业在与企业合作过程中，不断探索企业基层管理人员和技术骨干人才培养模式，为企业输送培养基层管理干部和技术骨干人才，为此，我校智能工程学院与亚桥辛娜汽车服务有限公司进行“输血”与“造血”的骨干人才培养模式探索尝试，积极探索人才培养的办法和路径，取得了一定的经验和办法。

关键词：校企融合 汽车服务 骨干人才 模式探索

Exploration of the Key Personnel Training Mode of Automobile Service Enterprises from the Perspective of School-enterprise Integration

Luo Liangyong Wei Bo

Abstract：School-enterprise integration is the only way to make vocational education stronger and bigger， and it is the only way to cultivate urgently needed talents for enterprises. In the process of cooperation with enterprises， our schools automotive majors continue to explore the training mode of enterprise grassroots managers and technical backbone talents， and provide enterprises with training-level management cadres and technical backbone talents. For this reason， the School of Intelligent Engineering of our school and Yaqiao Xinna Auto Service Co.， Ltd. has carried out exploration and experimentation of the core talent training model of "blood transfusion" and "hematopoiesis"， and actively explored the methods and paths of talent training， and obtained certain experience and methods.

Key words：school-enterprise integration， automobile service， key talents， model exploration

國务院2019年2月颁发的《国家职业教育改革实施方案》中强调要推动校企全面加强深度合作，促进产教融合校企 “双元”育人，着力培养高素质技术技能型人才。高职院校为企业输送高素质技能型人才，更需要为企业输送具备有管理能力技术技能人才。结合学校“思想道德好、实践技能高、综合素质高和就业质量高”的“一好三高”人才培养特色，围绕学校“德才兼备，技能突出，全面发展”的人才培养目标，积极探索学校育人与企业用人深度融合，实施“输血”与“造血”结合培养，共探亚乔骨干人才培养模式探索，探索为汽车服务企业骨干人才培养新模式，缩短企业骨干人才培养周期，为企业发展提供基层管理人才和专业技术骨干，在校企融合中探索出符合汽车类专业人才培养模式，打造具有我校智能工程学院人才培养特色靓丽名片。

1 “输血”与“造血”骨干人才培养的做法

1.1 校企共……