吴文

摘要：职工持股制度是自改革开放以来，企业产权制度改革中出现的一种股权形式，党的十九大召开以来，集体经济企业中的职工持股制度逐步完善，对推进集体经济企业产权制度的改革，增强企业凝聚力，激发广大职工参与企业经营的有着重要的积极作用。文章试图以集体经济企业N公司的职工持股会为例，结合我国现有的职工持股参与方式，对集体经济企业中的职工持股制度进行研究、分析与思考。

关键词：新时代;集体经济企业;职工持股制度

在国企外企占据半壁江山的上海，仍存在部分活跃在市场上的集体企业，这类企业经过产权混改、资产重组、思维创新等方式早已解决了产权关系不清晰、产权主体不明晰、发展思想不统一等问题，而其中职工持股制度的出现，为集体经济企业的稳定发展，起到了至关重要的作用。

自党的十八大召开以来，无论是面对风云变化的经济市场，还是面对2020年的新冠爆发，N公司作为上海一家具有一定历史背景的集体经济企业凭借着不断完善的职工持股制度，依然在这样的市场环境中顽强地生存和发展，不得不说职工持股制的作用不可或缺。

一、我国职工持股制度的现状

（一）基本概况

近年来，随着时代的不断进步，我国职工持股会也处于不断完善的状态。

自改革开放以来，职工持股会制度的实施，从对经济和社会效果来看，虽然出现了一定的管理问题，但是也切实取得了一定的效果;从公司管理方面来看，虽然公司的股权结构发生了改变，但其实法人治理的结构，在经营层面上却未实质改变，从理论上存在不规范的情况。……