田欣

摘 要：近年来，随着事业单位深化改革进程的不断推进，以及内外部发展环境的快速变化，预算管理在事业单位整体管理体系中占据的地位也在不断提升。有效的预算管理是事业单位提升内部管理效率的重要手段之一，对事业单位发展发挥着重要作用。但是，由于预算绩效管理在我国事业单位实行时间较短，导致现阶段事业单位在实施预算绩效管理过程中存在一定问题，现已成为事业单位发展中亟需解决的重点问题之一。基于此，本文将以预算绩效管理为核心，从事业单位实施预算绩效管理的必要性着手，分析目前事业单位预算绩效管理实施现状与问题，并针对性的提出有关解决策略，以期对我国事业单位提升整体管理水平以及财政资金使用效率有所助力。

关键词：事业单位;预算绩效管理;问题;思考

预算绩效管理是事业单位整体管理体系中的重要环节之一，近年来，事业单位对预算绩效管理实施重视程度呈现持续性上升趋势。但是，在预算绩效管理工作开展中不可避免的仍旧存在着较多问题，因此，研究事业单位预算绩效管理优化策略也就具备了一定的现实意义。而随着《关于全面实施预算绩效管理的意见》文件的出台也为我国事业单位预算绩效管理的全面实施提供了新的思路。本文将通过三部分内容展开分析研究，仅供参考。

一、预算绩效管理理论及在事业单位实施的必要性分析

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