潘莉 俎岩

〔摘要〕智能时代，人类劳动的具体形态、劳动自由度、劳动关系等出现了很多新变化。在传统产业智能化进程中，传统劳动岗位减少与职业转换难度增加之间、劳动技能要求日趋复杂与部分现实劳动难度不断降低之间、人机关系异化和人际交往疏离与人的本质需求之间、收入相对减少与按劳分配方式有待完善之间的矛盾，都使身处其中的产业工人面临诸多挑战和发展困境，迫切需要政府部门、传统产业企业、人工智能产业及工人自身从多方面多维度努力突破。

〔关键词〕人工智能;传统产业工人;人类劳动形态;智能机器人

〔中图分类号〕F249.21 〔文献标识码〕A 〔文章编号〕2095-8048-（2021）04-0122-07

“新一代人工智能正在全球范围内蓬勃兴起，为经济社会发展注入了新动能，正在深刻改变人们的生产生活方式。”〔1〕 伴随着人工智能技术的迭代发展，具备某些与人类相似感知、动作、协同能力的高度自动化的智能机器人为传统产业转型升级提供了新引擎。“机器换人”的持续推进，在有效提升劳动生产率、降低劳动强度的同时，也使主要依靠体力劳动的传统产业工人面临工作要求提高、就业机会减少、人际交往疏离、收入相对减低等困境与挑战。深入探究智能化进程中具体劳动形态的变迁，全面认识传统产业工人所面临的发展困境，从政府、企业、工人等多方面进行突破，对于化解智能化对传统产业工人的冲击，推动智能技术与传统产业的融合发展具有重要意义。……