王孟影

随着大数据应用和共享经济的发展，建立入职入学体检报告共享平台已不难实现。有资质的权威机构按照统一标准出具体检报告，及时上传就业体检档案共享平台，并设置有效期限，报告一旦出具，信息即刻共享且不能进行更改。中青报微博发起一项“体检档案是否需要建立共享机制”的微博投票（如图 1微博投票：体检档案是否需要建立共享机制），阅读量超过了7000万。随后调查结果显示，63.9%的受访者明确表示“太需要了”，认为重复体检不但花钱还费时间精力。

我国每年毕业生人数的不断增加如（图 2近10年高校毕业生人数统计图）以及根据近些年的就业人数的统计情况如（图 3 2010年——2019年中国就业人数统计）所示，我们可以看到高校毕业生人数逐年增加，就业人数也是呈直线上升的趋势，在就业时体检档案也成为我们必须的入职材料之一。但是在求职时会出现多次且频繁的体检，这样对于个人和社会都有着不小的影响。因此，入职入学频繁进行体检这一事情如何解决，需要我们密切的关注，并且能够进行改善，以此来缓解各方面的压力。

一、体检档案共享机制的构成要素

1.体检档案介绍

体检档案是现在社会上入职入学都必备的重要文件之一。它是对个人身体基本情况的一个展示，可以使单位或者学校短时间内了解你的情况，也是做决策的一个参照，有着重要作用。

入学体检是学生入学必须要经历的一个部分，所产生的……